MOOC Les mots de la GRH: défis

 

  • Comment à la fois organiser et libérer l’entreprise ?
  • Comment concilier bien-être et performance ?
  • Comment manager et motiver les individus et les équipes ?
  • Comment développer la performance individuelle et collective ?
  • Comment gérer les relations humaines dans un monde digital ?
  • Comment apprendre, comprendre et faire (se former) pour développer ses compétences ?

 

 

Publié par Antoine Pennaforte

Docteur en gestion, Maître de conférences en management des ressources humaines, consultant, intervenant auprès de petites et grandes entreprises, de grandes écoles, d'universités, selon une approche innovante, décalée, et humaine.

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l'aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :